«Chavales de nadie» TRES PONENCIAS -vídeo- SOBRE JÓVENES MIGRANTES
La Iglesia en la Rioja -Diócesis de Calahorra-la Calzada-Logroño- ha celebrado su II Semana Social diocesana atendiendo a la situación de los jóvenes migrantes que llagan a Canarias. Las tres ponencias se recogieron en vídeo que, por su interés, ofrecemos a continuación. 1ª ponencia.“CAMINOS CRUZADOS: JÓVENES Y MIGRACIONES, UNA MIRADA DESDE CANARIAS”. Con Jesús Alberto González Concepción, delegado de Migraciones de la Diócesis de Tenerife, y Arancha Méndez Tosco, del equipo de Cooperación Fraterna y Movilidad Humana de Cáritas Diocesana de Tenerife.
2ª ponencia.“JUVENTUD MIGRANTE: CAMINOS DE ESPERANZA”. Con Carmen García Cuestas y Jennifer Gómez Torres, del equipo de Inclusión-Programa de Infancia, Juventud y Familia de Cáritas Española
3ª ponencia.“EXPERIENCIAS DE PROYECTOS CON JÓVENES MIGRANTES”. Con los proyectos «La Maleta de Luisa» (Córdoba) y el «Proyecto Nazaret» (Sevilla).
El pasado 27 de marzo se presento el informe ‘Cuidar con derechos, vivir con dignidad’, elaborado por el equipo de trabajo del área de mujer del Servicio Jesuita a Migrantes (SJM), que recoge perspectivas de trabajadoras del hogar y cuidados de origen migrado, familias empleadoras y profesionales técnicas sobre los cuidados y el empleo del hogar. Desde el reconocimiento a esta labor y su aporte social, se analizan dificultades y se proponen alternativas para que los derechos a cuidar y ser cuidadas sean realmente garantizados en la sociedad.
Mira aquí abajo el vídeo de la presentación del Informe:
En palabras de Susete Mourato, investigadora y autora principal del informe, “El sistema actual de cuidados a personas en situación de dependencia no garantiza su universalidad, sino que reproduce desigualdades de género y favorece la explotación laboral de las personas que trabajan en este ámbito. Cuidar y ser cuidadas es un derecho inherente a todo ser humano, pero sigue siendo un privilegio de unas pocas personas”.
Según el informe, el 58% de las mujeres entrevistadas no han obtenido contrato laboral ni seguridad social; el 35% no ha tenido ni vacaciones pagadas ni descansos; el 40% de las empleadas en régimen externo trabajan más de 40 horas semanales; mientras que casi una de cada cuatro encuestadas admite no tener ninguna oportunidad formativa.
Además, el 15% de las mujeres entrevistadas han sido víctimas de acoso sexual en el entorno laboral. En algunos casos “persisten actitudes clasistas, racistas y colonialistas que perpetúan relaciones asimétricas basadas en estereotipos que generan discriminaciones múltiples, como situaciones de maltrato y de violencia sexual en el entorno laboral”.
El informe sintetiza una serie de hallazgos sobre la situación de este sector. En España existe una desigualdad estructural en los cuidados, ya que son las mujeres quienes asumen mayoritariamente esa responsabilidad, lo que perpetúa la desigualdad de género y la precariedad de este sector, donde existe una alta informalidad y vulnerabilidad de derechos. Además, existe un modelo de políticas públicas de cuidados deficiente: las mujeres soportan esta carga y suplen dicho déficit en un contexto de mayor envejecimiento de población y de ausencia de medidas efectivas de conciliación.
Por otro lado, la complejidad en trámites de regularización administrativa, unida a la falta de información sobre la contratación para ambas partes, genera una inseguridad jurídica, alienta la informalidad laboral y la economía sumergida e invisibiliza esta labor. Todos estos factores generan sobreexplotación y tienen un alto impacto en la salud mental y física de las trabajadoras.
Para revertir estas situaciones, es necesario un cambio estructural que garantice el acceso a derechos sociolaborales, así como el reconocimiento del trabajo en cuidados como esencial y digno. Entre las recomendaciones que propone el informe, que el Estado promueva políticas que reconozcan los cuidados como un derecho; facilitar y flexibilizarla regularización y contratación de mujeres migrantes trabajadoras; establecer incentivos, asesoramiento y medidas de apoyo para familias empleadoras; prevenir riesgos laborales propios del sector, garantizando medidas de protección y acceso a seguridad social; y promover herramientas de sensibilización social y cambio cultural que visibilicen esta labor esencial y contribuyan a erradicar prácticas discriminatorias hacia las mujeres trabajadoras.
El informe subraya la necesidad urgente de transformar el sistema de cuidados en España, priorizando la dignidad y los derechos de las trabajadoras del hogar y los cuidados. Para lograrlo, es imprescindible la colaboración de las administraciones públicas, las entidades del tercer sector y la sociedad en su conjunto. Solo con un esfuerzo coordinado será posible construir un modelo de cuidados más justo, equitativo y sostenible.
En palabras de una mujer empleada de hogar en Bilbao, participante en la investigación del informe, “que nuestras voces sean escuchadas y atendidas, que nuestra labor no se quede en la oscuridad, que nuestras peticiones como trabajadoras no se queden en bucle”.
Curso: 2 horas – varias fechas posibles APROXIMACIÓN AL NUEVO REGLAMENTO DE EXTRANJERÍA
[Entrada publicada el 1.2.25; actualizada el 21.3.25]
ACTUALIZACIÓN 21 DE MARZO-> UNA NUEVA OPORTUNIDAD, en abril, para hacer el curso. VER AL FINAL DE LA PÁGINA. ACTUALIZACIÓN 28 DE FEBRERO -> TRES NUEVAS OPORTUNIDADES, en marzo y una de ellas EN LÍNEA, para hacer el curso (recuérdese que las 3 sesiones dan el mismo tema, el curso es de una sola sesión de dos horas). VER AL FINAL DE LA PÁGINA.
Cáritas Madrid, junto a Asesoría Jurídica, ofrece este curso de APROXIMACIÓN AL NUEVO REGLAMENTO DE EXTRANJERÍA para tratar las modificaciones en ese Reglamento (Real Decreto 1155/2024 de 19 de noviembre). Se impartirá en el Salón de Actos del centro de Estudios Sociales (C/ Sta. Hortensia, 3). El mismo curso, presencial y de 2 horas, se ofrece en 5 fechas distintas para que cada quien vea cuando le viene mejor (ver abajo).
Rufino García, delegado de Migraciones de Madrid LA REALIDAD MIGRATORIA: UN SIGNO DE LOS TIEMPOS
Ofrecemos el muy interesante artículo de fondo «La realidad migratoria: un signo de los tiempos», escrito por Rufino García -delegado de Pastoral de Migraciones de nuestra archidiócesis de Madrid- siguiendo el proceso de Ver-Juzgar-Actuar. Se ha publicado en el nº 109 (ene.-mar. 2025) de la revista SIGNO, editada por Acción Católica General.
Puedes leerlo aquí abajo o descargarlo en PDF pulsando aquí.
Cáritas Madrid MARRUECOS Y MAURITANIA EN LA MIRADA DE SUS CÁRITAS NACIONALES
Charla presencial — martes 11.3.25 de marzo de 2025 — 17:00 a 18:30 — Centro de Estudios Sociales de Cáritas Madrid (en la c/ Santa hortensia, 3. Madrid) — INSCRIPCIÓN -> pulsa aquí.
ACTUALIZACIÓN 13.3.25 (página publicada el 8.3.25).- Crónica y fotos: pulsa este enlace.
En el contexto actual de la movilidad humana, nos centraremos en la experiencia de las Cáritas nacionales de Marruecos y Mauritania, dos países clave en los procesos de tránsito migratorio. A través de las voces de quienes acompañan directamente a las personas migrantes en estos territorios, profundizaremos en la realidad social, económica y política que enfrentan las personas que se ven obligadas a desplazarse.
Uno de los objetivos fundamentales de la ponencia será visibilizar las dificultades y obstáculos que atraviesan las personas migrantes en los países de origen. Además, reflexionaremos sobre las causas estructurales que dan origen a estos procesos de movilidad forzada, como la pobreza, la violencia y la falta de oportunidades en muchas regiones del mundo.
A través de este espacio, también se brindarán herramientas y reflexiones para promover un acercamiento positivo y constructivo hacia las personas que han vivido experiencias de migración forzada, aprendiendo cómo acompañarlas de manera respetuosa y digna en su proceso de adaptación y reintegración.
